Şirketimiz, 2024 yılında kurulmuş olup, Türkiye genelinde özel güvenlik hizmetleri sunmaktadır. Misyonumuz, müşterilerimize en yüksek kalitede güvenlik çözümleri sunarak, onların güvenliğini ve huzurunu sağlamaktır. Vizyonumuz ise, sektörde lider konuma gelerek, yenilikçi ve sürdürülebilir güvenlik hizmetleri sunmaktır.

Eğitim ve Personel

Personel Eğitimi
Şirketimiz, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili yönetmeliklere uygun olarak personel eğitimine büyük önem vermektedir. Eğitimlerimiz, güvenlik görevlilerinin görevlerini en etkin şekilde yerine getirebilmelerini sağlamak amacıyla tasarlanmıştır.

Eğitim Programlarımız:

• Yasal Mevzuat Eğitimi: Özel güvenlik personelinin 5188 sayılı Kanun, Türk Ceza Kanunu ve ilgili mevzuatlar konusunda bilgi sahibi olması sağlanır.
• Temel Güvenlik Eğitimi: Güvenlik görevlilerinin iş başında ihtiyaç duyacağı temel bilgi ve beceriler kazandırılır.
• Acil Durum Eğitimi: Yangın, doğal afet, acil tahliye gibi kriz durumlarında doğru müdahale yöntemleri öğretilir.
• İletişim ve Davranış Eğitimi: Personelin, müşteriler ve ziyaretçilerle etkili iletişim kurabilmesi için gerekli sosyal beceriler geliştirilir.
• İleri Seviye Güvenlik Eğitimi: Özel ihtiyaçlar doğrultusunda; silah kullanımı, VIP koruma, kalabalık yönetimi gibi ileri seviyede eğitimler verilir.

Eğitim Süreçleri:

• Elektronik güvenlik sistemlerimiz, güvenlik tehditlerini önleyebilmek ve anında müdahale edebilmek için en son teknolojilerle donatılmıştır:
• Teorik Eğitim: Sınıf ortamında, uzman eğitmenler tarafından verilen kapsamlı dersler.
• Pratik Eğitim: Gerçek senaryolar üzerinde uygulamalı eğitimlerle öğrenilen bilgilerin pekiştirilmesi.
• Sertifikasyon: Tüm eğitim süreçlerini başarıyla tamamlayan personel, yetkili kurumlar tarafından verilen sertifikalarla belgelendirilir.

Sürekli Gelişim

Güvenlik sektörü sürekli olarak değişen tehditler ve teknolojilerle karşı karşıya olduğu için, personelimizin güncel kalmasını sağlamak temel önceliklerimizden biridir.

Gelişim Programları:

• Yıllık Eğitim Güncellemeleri: Personelimiz, her yıl yenilenen eğitimlerle bilgi ve becerilerini güncel tutar.
• Özel Konferans ve Seminerler: Sektördeki yeniliklerin takip edilmesi için düzenlenen seminerlere katılım sağlanır.
• Performans Değerlendirmesi: Personelin performansı düzenli olarak değerlendirilir ve eksik görülen alanlarda ek eğitim sağlanır.
• Teknolojik Eğitimler: Elektronik güvenlik sistemlerinin kullanımı, yazılım çözümleri ve yeni teknolojilere adaptasyon için özel eğitim programları düzenlenir.

Personel Seçimi ve Yetkinlikleri

Şirketimiz, yalnızca en yüksek standartlara uygun personel ile çalışmayı taahhüt eder. Bu doğrultuda, işe alım sürecimiz oldukça titiz bir şekilde gerçekleştirilir.

İşe Alım Süreci:

• Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması: Tüm adayların adli sicil kayıtları detaylı bir şekilde incelenir.
• Fiziksel ve Psikolojik Değerlendirme: Görevin gerektirdiği fiziksel yeterlilik ve psikolojik dayanıklılık değerlendirilir.
• Mülakat ve Testler: Adayların görev için uygunluğunu belirlemek amacıyla kapsamlı mülakatlar ve yetenek testleri yapılır.

Personel Yetkinlikleri:

• Profesyonellik: Tüm personelimiz, görev sırasında şirketin değerlerini temsil edecek şekilde davranır.
• İletişim Becerileri: Hem müşterilerle hem de ekip arkadaşlarıyla etkili bir şekilde iletişim kurma yeteneğine sahiptir.
• Teknik Uzmanlık: Elektronik güvenlik sistemleri ve diğer teknolojilerin etkin kullanımı konusunda eğitimlidir.

Personel Motivasyonu ve Çalışma Koşulları

Güvenlik personelimizin iş tatmini ve motivasyonunu yüksek tutmak, hizmet kalitesini doğrudan etkiler. Bu nedenle çalışma koşullarını iyileştirmek ve personelimizin profesyonel gelişimini desteklemek için çeşitli önlemler alıyoruz.

Motivasyon Programları:

• Performans Ödülleri: Başarı gösteren personel, düzenli olarak ödüllendirilir.
• Kariyer İmkanları: Personelimizin kariyer gelişimi için terfi fırsatları sunarız.
• Destek Programları: Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel sorunlarına çözüm sunmak amacıyla danışmanlık ve rehberlik hizmetleri sağlarız.

Çalışma Koşulları:

• Dinlenme Süreleri: Personelimizin yasal hakları doğrultusunda dinlenme süreleri titizlikle uygulanır.
• Güvenli Çalışma Ortamı: Görev sırasında kullanılan ekipmanların güvenli ve ergonomik olmasına dikkat edilir.
• Düzenli İletişim: Yönetim ekibi ve saha personeli arasında güçlü bir iletişim ağı kurularak geri bildirim süreçleri etkinleştirilir.